信息与电气工程学院扎实做好毕业生就业工作
为深入贯彻学校和上级部门“稳就业”“保就业”决策部署，进一步推进落实 “青鸟计划”工作，全力促进毕业生更加充分更高质量就业，信息与电气工程学院多措并举，扎实做好毕业生就业工作。
科学研判，精心部署。学院召开2021届毕业生就业推进会，听取了各毕业班最新的就业状况，各毕业班班主任对就业工作中存在的问题和经验分别进行了交流发言，就疫情常态背景下就业工作进行集中分析研判，对下一步工作重点进行了统一安排，较好地把握了就业工作新形势、新变化、新挑战，做到了早谋划、早部署、早落实。
明确目标，细化措施。全面掌握班级就业状况，准确掌握每位毕业生的学业情况、就业意向和就业进展，做到“状况清、底数明、数字准”；各班建立就业工作台账，实施 “一班一册”、“一生一策”，采取网格化管理，倒排工期，定期通报，定期督导，明确目标、压实责任，全力推进毕业生就业工作。
畅通信息，精准服务。充分利用QQ群、微信公众号和学院网站多渠道畅通就业信息，积极利用校友资源、合作企业、招聘网站等遴选就业岗位；采取企业宣讲与专场招聘相结合、线上与线下相结合、分散与重点相结合的方式，增强招聘和求职的匹配度，提升“双向选择”的针对性、实效性，提高毕业生求职成功率。
多措并举，拓宽渠道。加强考公、考研、考编培训，组织好 “三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、大学生应征入伍等专项计划宣传动员工作。加强创新创业指导，结合自身专业开展就业创业调研，支持毕业生返乡就业创业。引导毕业生积极服务脱贫攻坚和乡村振兴战略，努力拓展毕业生就业渠道。
加强教育，转变观念。针对性做好考研“二战”学生思想教育，加强就业意识培养，树立“先就业、再择业”观念，鼓励“做中学”、“学中做”，做到考研就业两不误；加强人文关怀和心理健康教育，帮助学生积极面对就业压力，特别注重做好家庭困难和就业困难学生的思想和就业工作，确保此类同学充分就业，按时完成2021年就业目标任务。（信息与电气工程学院，撰稿：崔日宝，审核：刘江华）